ANUNȚ

Concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată

Inspector, gradul debutant – Compartimentul Monitorizare Servicii Comunitare de Utilități Publice, Întreținere Domeniul Public, Privat

Având în vedere prevederile Hotărârii Guvernului nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, precum și ale art. XXII alin. (1)-(3) din Legea nr. 141/2025 privind unele măsuri fiscal-bugetare, Primăria orașului Buftea organizează în data de 8 octombrie 2026, ora 10:00, la sediul instituției din orașul Buftea, Piața Mihai Eminescu nr. 1, județul Ilfov, concurs pentru ocuparea unui post contractual vacant, pe perioadă nedeterminată, cu durata timpului de lucru de 8 ore/zi, 40 ore/săptămână, după cum urmează:

• Inspector, gradul debutant, în cadrul Compartimentului Monitorizare Servicii Comunitare de Utilități Publice, Întreținere Domeniul Public, Privat.

Calendarul concursului

Condiții generale de participare

Condițiile generale sunt cele prevăzute de Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, art. 15 din Hotărârea Guvernului nr. 1336/2022 și art. 542 din O.U.G. nr. 57/2019 privind Codul administrativ. Candidatul:

• are cetățenia română sau cetățenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spațiul Economic European (SEE) ori cetățenia Confederației Elvețiene;
• cunoaște limba română, scris și vorbit;
• are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinței medicale eliberate de medicul de familie sau de unitățile sanitare abilitate;
• îndeplinește condițiile de studii;
• nu a fost condamnat definitiv pentru săvârșirea unei infracțiuni contra securității naționale, contra autorității, contra umanității, infracțiuni de corupție sau de serviciu, infracțiuni de fals ori contra înfăptuirii justiției, infracțiuni săvârșite cu intenție care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcției contractuale pentru care candidează, cu excepția situației în care a intervenit reabilitarea;
• nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcția, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfășura activitatea de care s-a folosit pentru săvârșirea infracțiunii sau față de aceasta nu s-a luat măsura de siguranță a interzicerii ocupării unei funcții sau a exercitării unei profesii;
• nu a comis infracțiunile prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019 privind Registrul național automatizat cu privire la persoanele care au comis infracțiuni sexuale, de exploatare a unor persoane sau asupra minorilor, precum și pentru completarea Legii nr. 76/2008 privind organizarea și funcționarea Sistemului Național de Date Genetice Judiciare, cu modificările ulterioare, pentru domeniile prevăzute la art. 35 alin. (1) lit. h) din H.G. nr. 1336/2022.

Condiții specifice

• studii universitare de licență absolvite cu diplomă de licență sau echivalentă;
• vechime în specialitatea studiilor – nu este necesară.

Bibliografie

• Constituția României;
• Partea I, Partea a III-a și Titlul III al Părții a VI-a din Codul administrativ, aprobat prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 57/2019;
• Legea nr. 53/2003 – Codul muncii, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța Guvernului nr. 137/2000 privind prevenirea și sancționarea tuturor formelor de discriminare, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea nr. 202/2002 privind egalitatea de șanse și de tratament între femei și bărbați, republicată, cu modificările și completările ulterioare;
• Ordonanța Guvernului nr. 27/2002 privind reglementarea activității de soluționare a petițiilor, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea serviciilor comunitare de utilități publice nr. 51/2006, cu modificările și completările ulterioare;
• Legea securității și sănătății în muncă nr. 319/2006, cu modificările și completările ulterioare.

Dosarul de concurs

Dosarele se depun la Primăria orașului Buftea în termen de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului, respectiv în perioada 15 – 28 septembrie 2026, până la ora 16:30, și trebuie să conțină următoarele documente:

1. formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut în anexa nr. 2 la H.G. nr. 1336/2022;
2. copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;
3. copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;
4. copiile documentelor care atestă nivelul studiilor și ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări;
5. copia carnetului de muncă sau a adeverinței eliberate de angajator pentru perioada lucrată;
6. certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;
7. adeverință medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de medicul de familie al candidatului sau de unitățile sanitare abilitate, cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;
8. certificatul de integritate comportamentală din care să reiasă că nu s-au comis infracțiuni prevăzute la art. 1 alin. (2) din Legea nr. 118/2019, pentru candidații înscriși pentru posturile din cadrul sistemului de învățământ, sănătate sau protecție socială, precum și orice entitate publică sau privată a cărei activitate presupune contactul direct cu copii, persoane în vârstă, persoane cu dizabilități sau alte categorii de persoane vulnerabile ori care presupune examinarea fizică sau evaluarea psihologică a unei persoane;
9. curriculum vitae, model comun european.

Depunerea și transmiterea dosarelor

Dosarele de concurs se depun la compartimentul resurse umane sau pot fi transmise de candidați prin Poșta Română, serviciul de curierat rapid, poșta electronică ori platformele informatice ale autorităților sau instituțiilor publice, înăuntrul termenului prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/2022.

În situația în care candidații transmit dosarele prin Poșta Română, curierat rapid, poșta electronică sau platformele informatice ale instituțiilor publice, aceștia primesc codul unic de identificare la o adresă de e-mail comunicată de ei și au obligația de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la lit. b)-e) în original, pentru certificare, pe tot parcursul desfășurării concursului, dar nu mai târziu de data și ora organizării probei scrise, sub sancțiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

Transmiterea documentelor prin poșta electronică se realizează în format .pdf, cu un volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilități poate înainta comisiei de concurs, în termenul prevăzut la art. 34 din H.G. nr. 1336/2022, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilității probelor de concurs.

Rezultate și contestații

• Comunicarea rezultatelor la fiecare probă se face prin afișare, în termen de maximum o zi lucrătoare de la data finalizării probei.
• Candidații nemulțumiți pot depune contestații în termen de cel mult o zi lucrătoare de la data afișării rezultatelor.
• Comunicarea rezultatelor la contestații se face prin afișare la sediul Primăriei orașului Buftea și pe pagina de internet, imediat după soluționare.
• Rezultatele finale se afișează la sediul Primăriei orașului Buftea și pe pagina de internet, în termen de maximum o zi lucrătoare de la expirarea termenului de depunere a contestațiilor.

Relații suplimentare

Primăria orașului Buftea, Piața Mihai Eminescu nr. 1, județul Ilfov

Telefon: 0318241234